Workshop

In ons dagelijks werk verspillen we veel tijd aan randzaken zoals e-mails en informatie zoeken. Onnodige vergaderingen, afleidingen en verschillende werkwijzen maken het moeilijk om het echt nodige werk af te krijgen.

Belangrijke taken blijven liggen omdat we nooit hebben geleerd hoe we werk goed moeten organiseren. Verandering lijkt lastig door een gebrek aan tijd, prioriteit, middelen en energie. Dit houdt de werkdruk hoog en vermindert werkplezier.

Er liggen kansen om efficiënter te werken, verzuim te verminderen en onnodige kosten te besparen.

1. The State of Organizations 2023 laat zien dat 40% van de leiders de eigen organisatie te complex vindt hetgeen zich uit in onduidelijke rollen, trage besluitvorming en teveel overleggen
2. Brits onderzoek wijst uit dat een werknemer bij een 8-urige werkdag gemiddeld maar 2,53 uur efficiënt werkt
3. Uit onderzoek blijkt dat meer dan 60 procent van de kantoorwerkers vindt dat ze hun werk niet altijd goed genoeg kunnen uitvoeren omdat ze de benodigde informatie niet snel genoeg kunnen vinden of verwerken
4. Volgens een onderzoek van Microsoft zijn wij zo’n 240 uur per jaar aan het zoeken en besteden wij ongeveer 40 dagen aan het opnieuw doen van wat we vergeten zijn